藤井树十年的妳-第6章
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她推著我出門口,看我下樓,走到三樓時,我聽見她關上門的聲音。
坐在回家的計程車上,我接到她的簡訊,她說:
「尼爾,因為肉體關係而引爆的愛情,不是愛情。」
載我到機場的人依然是芸卉,在離飛機起飛飛往高雄的時間還有五十分鐘的時候,
她硬是我要上她的車,而且硬是把我已經敚Я艘话朐谟嫵誊囇e面的行李拿了出來。
『你是不是不喜歡馬自達6?』她說。
怎麼會?我怎麼會不喜歡馬自達6呢?是誰給妳這樣的铡獾模俊
『你啊,就是你啊。』
我?怎麼可能?我並洠в邪 !
『那不然你為什麼不讓我載你去機場?』
我洠в邪。炕埽抑皇遣幌肼闊﹦e人而已。
『麻煩?我是開車的人,我可一點都不覺得麻煩。』
好好好,妳想載我就讓妳載。
芸卉任性時的表情,跟小芊有著天壤之別,但她們笑的時候,有一樣的美。
後來我才知道,我跟小芊發生關係是她故意的。
『我一定要當那個說分手的人。』上一封mail裡,她這麼說。
分公司的成立,說穿了就是一大堆工作的集合。董事長來致詞的時候,搞得跟政
治人物上台說話洠颤N兩樣。每次這樣的大會所請的主持人都是某廣播電台的主
持人,不然就是某個公關公司的經理,大會程序當中不時穿插著冷笑話,自以為
幽默感很夠的大人物們一定會帶頭哈哈哈的大笑,我敢保證,你過去問他們笑點
在哪?他們一定摸著腦袋瓜子跟你說不知道。
「高雄分公司的成立,就像一個小嬰兒的誕生。」
說話的人是董事長,他每次在這種成立大會一定會說一樣的話。他的下一句一定
是說:「而被分派到分公司的成員,就是小嬰兒的褓姆。」
「而被分派到分公司的成員,就是小嬰兒的褓姆。」他說。
你看看,準不準?一字不漏,完全命中。他在新竹分公司成立的時候也這麼說,
花枺k事處成立的時候也這麼說。有一次還在尾牙的時候說一樣的話,而小嬰兒
變成了尾牙宴會。
尾牙宴會是小嬰兒?這。。。。怎麼想怎麼不對。但他要硬拗也洠мk法,誰叫他是董
事長。
「嬰兒要一路順利的長大,靠的是各位褓姆的呵護和照顧。」
對對對,都是褓姆的功勞,然後他要說如果洠в羞@些褓姆,公司就不會一直的成
長下去。他喜歡把功都歸到員工身上,不!應該這麼說,他喜歡在「口頭上」把
功都歸到員工身上,但心頭上是「員工就是要被壓搾出能力來的工具。」
簡單的說,他是搾汁機,而我們是一顆顆的柳橙。
「您好,請喝柳橙汁。」
大會中,我不會是與會人員,我在公司的地位洠前愕闹匾瞾K不會因為需要
我的專業能力而把我眨礁咝蹃砭蜁䦟ξ液靡恍!
洠в校褪菦'有,這是不可能的事。
所以剛剛那一句請喝柳橙汁是我說的,我是招待,站在門口的招待。如果來賓是
日本人的話,我還得九十度鞠躬大喊「依拉撒優嗎些」,那是日本話「歡迎光臨
」的意思。我知道我念得非常不標準,但我管他那麼多。
大會結束之後是我們最痛苦的時候。聽我這麼說你可能會想:「那大會開始之前
就不痛苦嗎?」不,一樣痛苦,只是痛處不同,苦處也就不一樣。
會前要準備的枺骱芏啵止镜娜耸趾懿蛔銐颉Mǔ6际欠止窘浝碚驹诟摺
處吆喝,分配每一個人的工作事項,例如小張去糕餅店買蛋糕餅乾還有一些點心
甜食,並且找出便宜又漂亮的容器來裝盛那些糕餅,因為這工作太簡單,所以小
張還得想辦法釘出一個講桌跟講台來。對,是的,你洠Э村e,就是釘出一個講桌
和講台。小明去跟小華去把所有的桌子搬到樓梯間暫時堆著,因為分公司不大,
會議室也容迹涣怂信c會的七十個人,所以把我們的辦公區清空,並且想辦法
借眨龃髲堊酪蝸頂'設,要讓辦公室看起來像個大型會議廳。〈廳你個頭!〉而
且要看起來像是大型公司在開什麼重要會議一樣,燈光空眨颤N的都要像新的一
樣。對,是的,你也洠Э村e,就是像新的一樣。所以他們要買新的燈管燈泡,還
要把所有空眨诘纳w子拆下來洗。另外小美和小芬就除了到各大飯店去訂約七十
人的席位之外,還要跟飯店公關商討菜單,且盡全力壓低飯店開出來的價錢,最
好是草蝦的價錢可以吃到龍蝦,炒豬肉的價錢可以吃到神戶牛肉,最重要的是還
得學會如何眨u尾酒,因為雞尾酒是大會當中就要讓來賓取用的,飯店通常不會
單單外送雞尾酒。〈而且還要眨删G色的,因為董事長喜歡綠色。〉
以上所言只是工作的某些部份,而小張小明小華小美小芬都是舉例用的名字,並
不是公司同事。如果公司同事都叫這樣的名字,我會以為我身在幼稚園。
那大會結束之後的工作呢?大會結束之後的工作就是把所有的枺骰謴驮瓲睿摺
十個人到大飯店去吃大餐,分公司除了經理必須出席午宴之外其他人一律叫便當
。對,是的,你的眼睛很好,一樣洠в锌村e,我們吃便當。也就是董事長口中的
褓姆,我們只有便當吃。
這一天公司會特別發給兩倍的薪水,大概是兩千多元,這是公司對我們的體恤,
他們覺得這樣的體恤是一種德政。
我記得我剛搬到台北的時候,因為租屋處髒亂不堪,而我因為工作洠в袝r間打掃
,所以請了一個清潔工替我打掃。那個清潔工來估價的時候,還發出「嘖嘖嘖」
的聲音,像是從來洠Э催^這麼髒的房子一樣。
「四千五,不能再便宜了。」
這是他的要價,而且他還補了一句「這麼髒的房子通常都要收六千的。」好像房
子是我弄髒的,所以付這樣的錢應該。
我在會前忙得不可開交,會後又要清枺次鞯模Y果得到兩千多元的補償。讓我
覺得我連清潔工都不如,社會地位大概跟菲傭差不多。
董事長口中的嬰兒誕生了,身為褓姆的我就得開始替嬰兒的未來努力。我的工作
已經不只是改進生產線而已,還得身兼高雄偅龓斓膫}儲管理人員。公司給我一個
漂亮的頭銜,叫做「主任」,薪水每個月多四千。但我的工作量加大,工作時間
變長,在應徵到新的偅苋藛T之前,我就是那個偅苋藛T,我要負責出貨,打銷
貨單,接訂貨電話,點偅得跟生產線的人員爭論囤貨量。我覺得3031〈
捲線器產品代號〉的需求量比6052〈捲線器產品代號〉要來得小,希望他們
報告生產課的負責人,在下個月的工單排程上先取消3031,不然下個月60
52一定會產生出貨空窗。
他們還一直跟我說3031一定會賣得比6052來得快,結果還不到月底60
52就產生空窗現象,公司的0800免付費電話頓時成了罵人罵到爽專線。打
來罵人的都是中游廠商,被罵的人是我。
這不是內銷課在做的事嗎?是啊!這確實是內銷課的工作。把公司的貨物介紹並
出貨給中游廠商,而且要和生產部門協商生產量和抓取安全庫存量,這一直都是
內銷課的工作。但董事長的一句:「高雄暫時還不需要內銷課」,所以我就成了
內銷課。
那麼,生產線不需要改進了嗎?
當然要,這是公司的命茫冢a不改進,就會拖累公司整個成長的速度,嚴
重的話是會被市場淘汰的。
那,龍課不是說要送我去日本觀摩別人的生產線嗎?
是啊,但高雄分公司需要一個熟悉生產線的人來穩住生產陣腳,所以他決定要先
派別人去,而那個別人就是害我拉肚子拉到結繭的偉鵬。
所以,我的專業無用武之地,所以我被冷落到偅齼Σ拷o冰凍起來了嗎?
哎呀,不會啦,你的專業和年資,都是公司長時間以來的觀察所認同的,公司洠А
有尼爾的話,就不會有今天了啊。
是這樣啊!那我今年有升遷的空間嗎?還是有多出來的特休假嗎?
怎麼會洠в猩w的空間呢?公司不是已經指派你擔任偅齼Σ康闹魅瘟藛幔窟@就是
升遷啦,而且薪水也已經作了眨病T僬撸愕哪曩Y未滿七年,依公司規定,
滿三年而未滿七年者,年特休假六天啊,這你不知道嗎,尼爾?
知道,這些我都知道,這種官方說法誰不知道呢?
『別難過嘛,尼爾,我聽經理說過,再過一陣子就會再應徵新的人員到高雄,你
就會比較輕鬆啦。』
電話裡頭的是芸卉,她常會打電話到高雄來聽我抱怨,然後給我安慰。
只是,我需要的不是安慰,我只覺得我像被關在很小很小的谎e的鳥。
而我想飛。
但。。。。我要飛到哪裡呢?我也不知道。
一天晚上,很晚了,我剛加完班回到家裡。洗過澡之後,我躺在床上,感覺兩眼
無神的看著天花板,心裡一片空白,什麼都洠г谙搿!
一個翻身,我瞥見藏在衣櫥角落的那一大疊書,那是大學四年所有的課本,而蓋
在那上面的布,我想已經佈上了一層灰了。
我輕輕拿起那一本「管理概論」,坐回床上,一頁一頁的翻著。大學時的回憶也
一頁一頁的在腦海裡翻著。
剛進大一那一年的冬天,我遇見她。那天飄著雨,氣溫很低,大概只有十二、三
度左右,時間是中午,天很灰,洠в写蚶茁暎悄阍谖业膶嬍已e聽見我室友打
呼。
那天有帶傘的是我,不是她,我跟她會認識也是因為那一把傘。
當然代誌〈台語,指事情。〉不是憨人所想的那麼簡單,也不是很偶像劇很浪漫
美麗的那種情節。她走過來,我為她撐起了傘,然後兩人漫步在雨中,愛苗就此
滋長。
拜託!這種肥皂劇我演不出來,現實生活也洠莻機會讓你演。氣溫十二、三度
的冬天,而且還下著雨,冷到有一種鼻屎都會結冰的錯覺產生,怎麼可能會有女
孩子會跟你在雨中演這種鳥戲。我想所有人都希望躲在棉被裡不要出來,不然就
是穿著到哈爾濱也能禦寒的大衣,脖子上裹著一條花圍巾,還戴著一頂尖尖的毛
帽,讓自己看起來像隻怕冷的鱉。
中午我剛從餐廳吃完午飯,要到離我約兩百公尺遠的院館去上第五節課。當我走
到餐廳門口,試圖從傘架裡