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、前言“公司招聘不到优秀的人才。”“新员工进入公司才3个月,就辞职走人了。”“员工进公司已经第4年了,却总是不在工作状态上。”最近,“经营管理顾问事业部”的会员们,也就是一些公司的总经理,时常会谈及他们的此类烦恼。所谓的经营管理顾问,是指专门辅助中小企业进行合理经营的事业。主要是开办一些实践经营教学班,或者主办一些针对经营策略问题的研讨会,通过对优秀企业的考察学习等一系列的方式,让人们了解到优秀企业的经营诀窍。虽然实践经营教学班是以各个企业的总经理为对象,但主要解决的问题,却多是围绕着如何提高业绩和如何进行财务管理。基本没有涉及人才的探讨,或者即使涉及了,也至多是解决一下公司领导层的生活作风问题而已。...